近年來，寶光股份進出口公司業務規模和業務范圍快速發展的同時，陸續有新的業務人員加入，大部分是剛剛走上工作崗位的應屆畢業生。為幫助新進人員快速掌握業務技能，寶光股份進出口公司陸續組織了系列培訓，但銷售技能和經驗一直是培訓的難點，現成的一些教材與實際業務需求有較大差距。針對這種情況，寶光股份總經理胡唯指出，要充分發揮公司現有資源優勢，邀請銷售部經驗豐富的業務人員傳授經驗。
10月10日下午，在寶光股份銷售部領導的大力支持下，進出口公司邀請股份公司銷售部業務骨干，進行了一次別開生面的業務培訓交流活動，進出口公司領導及全體業務人員參加了培訓。
培訓中，寶光股份銷售部三位經驗豐富的銷售經理結合自身經歷和案例，講解了達成銷售的關鍵因素，即如何突破客戶，與客戶建立信任、如何培養人脈關系、如何借勢宣傳寶光等問題進行了生動深入地講解。
培訓期間，寶光股份總經理助理、銷售部部長曾鉞現場進行了點評并介紹了經驗。進出口公司總經理陳省權針對目前存在的問題提出了具體要求和努力方向。通過兩個多小時的培訓交流，進出口公司參訓人員紛紛表示，培訓學習增強了工作的信心，也看到了自身的不足，更明確了下一步努力的方向。
本次培訓貼合實際，取得了預期效果。寶光股份進出口公司計劃在總結經驗的基礎上，探索好的培訓形式，力爭使培訓內容與工作需求緊密結合，通過主題分析、案例剖析、小組討論等多種形式不斷提高業務人員素質和水平，為寶光外貿業務發展助力。(崔亦兵)
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